Environnement de travail

Nous offrons à chaque collaborateur un environnement de travail sécurisé, favorisant l’esprit d’équipe.

Chez EPC France, nous prônons le management de proximité pour permettre à chaque collaborateur de travailler dans un climat de confiance.

Onboarding

Parce que chaque embauche est déterminante, nous proposons un parcours d’intégration complet, innovant et adapté aux futurs candidats. Tout au long de votre période d’essai, vous serez accompagné par votre manager pour une prise de poste efficace et vous bénéficierez d’une journée d’intégration vous permettant de découvrir l'histoire, les valeurs et les métiers sur lesquelles s'enracinent l'entreprise.

Formation

Au sein d’EPC France, nous souhaitons que chaque collaborateur bénéficie d’une formation adaptée à son métier. Nous sommes entièrement convaincus que les progrès de chacun sont liés à l’acquisition de nouvelles compétences.

C’est pourquoi, chaque année nous allouons un budget conséquent dédié à l’adaptation au poste de travail et au développement des compétences afin de maintenir chaque collaborateur à un niveau de technicité élevé dans son domaine d’expertise.

Parcours de carrière

Favoriser la mobilité est essentielle pour EPC France.

Nous sommes conscients que ce sont les équipes qui font progresser l’entreprise. C'est en investissant dans le développement des talents que notre Groupe prospère et que nous avançons, confiants, vers l’avenir.

Nous rejoindre, c’est avant tout apporter votre engagement et vos compétences à des projets de très haute technologie et captivants. C’est aussi rejoindre une communauté de femmes et d’hommes passionnés par le métier.

Nous donnons l’opportunité à tout collaborateur de progresser et d’élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant EPC France, vous avez la garantie d’enrichir et de dynamiser votre parcours professionnel.

Chiffres clés

330 collaborateurs

40 recrutements par an

Ancienneté moyenne : 12 ans

Index EGAPRO : 78/100